授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来，去执行更重要的任务。

1、授权式团队领导风格的特点是（）

授权式团队领导风格的特点是（）A高指挥、低支持B高支持、低指挥C少指挥、少支持D少指挥、多支持

2、“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是

“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。A从内心深处对团队成员充满信心B了解每个团队成员的优势C将对团队成员的重视通过言行举止...

3、根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为（）。

根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为（）。A正式授权B口头授权C非正式授权D书面授权E弹性授权

4、领导者信任其团队时，就会将一切任务的管理权交给他们。

领导者信任其团队时，就会将一切任务的管理权交给他们。A正确B错误

5、田经理是客户服务部经理，公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来，从

田经理是客户服务部经理，公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来，从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面，（）可能不会影响授权...

6、皮经理领导着一支项目团队，一般在团队中，传统的角色可以从（）中看出。

皮经理领导着一支项目团队，一般在团队中，传统的角色可以从（）中看出。AA．工作描述BB．岗位规范CC．招聘广告DD．没有正确答案