克服组织变革阻力的渠道是()。
- A参与和投入
- B教育和沟通
- C足够的时间
- D群体促进和支持
- E更换领导班子
1、组织变革过程中,克服变革阻力的策略多种多样,其中不包括以下的:()
组织变革过程中,克服变革阻力的策略多种多样,其中不包括以下的:()A教育和沟通B参与、促进和支持C协商、操纵、收买和强制D妥协
简述如何变革阻力的克服?
3、企业由于内外环境的变化而实行的战略变革。往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,
企业由于内外环境的变化而实行的战略变革。往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到()。A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围
简述行政组织变革克服阻力的基本方法。
5、下面的用于克服变革阻力的哪个策略假设产生阻力的原因在于信息失真()
下面的用于克服变革阻力的哪个策略假设产生阻力的原因在于信息失真()A参与B促进与支持C教育与沟通D谈判
克服组织变革阻力的方法有()A开诚布公地与员工沟通B让员工参与到变革中C利用成功的变革模式D减少不确定性E谈判