《中华人民共和国劳动法》：劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。

1、仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（）内就该劳动争议事项

仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（）内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A5日B10日C15日D30日

2、《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依

《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A先前的用人单位B劳动者自己C该用人单位D...

3、某劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的，根据《中华

某劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，其医疗和生活保障应由（）承担。A引起该患者职业病的先前用人单位（...

4、人民法院对被申请执行人的劳动收入可采取的执行措施是（）。

人民法院对被申请执行人的劳动收入可采取的执行措施是（）。A提取B查封C扣留D划拨

5、被我国古代劳动人民以“时日曷（何时）丧，予与汝皆亡”诅咒的暴君是（）

被我国古代劳动人民以“时日曷（何时）丧，予与汝皆亡”诅咒的暴君是（）A夏桀B商纣C周厉王D周幽王

6、劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效，给一方造成损害的，（

劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效，给一方造成损害的，（）承担赔偿责任。AA．双方共同BB．双方均不CC．有过错的一方DD．协商调解决定由哪方