可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

满足员工尊重需要的激励手段是()。


满足员工尊重需要的激励手段是()。

  • A人事考核制度
  • B晋升制度
  • C表彰制度
  • D评比与竞赛
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、尊重激励是一种基本的纪律方式。员工的作用和价值得到领导的充分肯定和承认,()

尊重激励是一种基本的纪律方式。员工的作用和价值得到领导的充分肯定和承认,()上下级之间、员工之间的相互尊重,()加强集体的凝聚力。A有助于促使员工树立自信和调动员工的...

2、满足员工受人尊重的方法是()。

满足员工受人尊重的方法是()。A在公司员工大会上点名表扬员工B对那些成绩突出的员工增加工资C请那些成绩突出的员工聚餐D公司领导与那些成绩突出的员工一一握手并合影留念

3、满足员工的生理需要的激励手段是()。

满足员工的生理需要的激励手段是()。A合理的奖金制度B完善的福利设施C用工制度D住房分配E其他

4、网点精神是指尊重(),鼓励()、发挥()、取得(),激励员工每一天对每一个客

网点精神是指尊重(),鼓励()、发挥()、取得(),激励员工每一天对每一个客户办理每一笔交易时都能提供卓越的服务,让客户获得最优的服务体验。

5、满足员工自我实现需要的激励手段是()。

满足员工自我实现需要的激励手段是()。A民主管理制度B分权管理制度C目标管理D丰富工作内容

6、满足员工安全需要的激励手段是()。

满足员工安全需要的激励手段是()。A良好的医疗保健制度B用工制度C退休制度D保险制度E住房分配