简述人才使用的主要制度。

1、国家建立健全养老服务人才（）、使用、评价和激励制度，依法规范用工。

国家建立健全养老服务人才（）、使用、评价和激励制度，依法规范用工。A培养B培训C教育D引导

2、魏晋南北朝时期评价、选拔人才的主要制度是（）。

魏晋南北朝时期评价、选拔人才的主要制度是（）。AA、荐举制BB、九品中正制CC、科举制DD、世袭制

3、隋唐时期最主要的人才选拔制度是（）

隋唐时期最主要的人才选拔制度是（）AA、科举制BB、世袭制CC、察举制DD、九品中正制

4、我国博士后制度培养和使用人才具有自己的特色。（）是我国博士后制度迅速形成规模

我国博士后制度培养和使用人才具有自己的特色。（）是我国博士后制度迅速形成规模的重要原因，也是我国博士后制度最大的特点AA、国家主导BB、行业支持CC、企业参与

5、（）是汉朝先拔人才的主要制度。

（）是汉朝先拔人才的主要制度。

6、目前实行的选拔人才的制度主要有（）

目前实行的选拔人才的制度主要有（）A考选制B荐任制C选举制D聘任制E任命制