薪酬福利效益统计

1、薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、（）和福利。

薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、（）和福利。

2、商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于

商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。A正确B错误

3、薪酬福利统计方法有（）。

薪酬福利统计方法有（）。A薪酬福利总额统计B平均薪酬福利统计C薪酬福利效益统计D福利薪酬支出统计E平等薪酬福利设计

4、薪酬职能的主要表现：补偿职能、激励职能、（）、效益职能、统计与监督职能。

薪酬职能的主要表现：补偿职能、激励职能、（）、效益职能、统计与监督职能。

5、员工福利是薪酬的间接组成部分，福利具有()特点。

员工福利是薪酬的间接组成部分，福利具有()特点。A福利是货币工资的重要补充，是集体激励的一种形式。B福利兼有避税功能C福利具有选择性D福利具有准固定成本的性质E福利与劳动能...

6、薪酬福利统计指标

薪酬福利统计指标