钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2012年12月1日终止。2013年1月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议，一周后，公司通知钱某，称双方劳动合同已终止，钱某不用再来上班了，但钱某不服。下列关于双方的纠纷说法中，正确的是（ ）。
- A双方权利义务关系终止，公司的要求合法，无须向钱某支付经济补偿金
- B公司可即时解除劳动合同，但须向钱某支付替代通知期工资
- C公司可即时解除劳动合同，但须向钱某支付经济补偿金
- D公司属于违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的两倍向钱某支付赔偿金
问题
钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2012年12月1日终止。201
参考解析：
劳动合同到期后，由于用人单位的原因未能及时办理相关手续，则此时单位不再享有合同解除权。本例中双方劳动合同已经终止，公司须向钱某支付赔偿金。【命题点拨】本题是对劳动合同到期，解除劳动合同情形的考查。《劳动合同法》第48条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第87条规定支付赔偿金。
分类：社会工作者,资格考试
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