在单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得依照劳动者不

1、劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同

劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同A5B10C15D20

2、根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事

根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动...

3、张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限

张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在...

4、张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限

张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在...

5、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。A8B10C12D15

6、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同.AA、10BB、15CC、5DD、3