职工被诊断为职业病后,应该()
- A自己找用人单位负责人解决
- B由单位向劳动保障部门提出工伤认定申请
- C自己去医院康复治疗
- D由单位向卫生部门申请职业病病人待遇
职工被诊断为职业病后,应该()
职工被诊断为职业病应在多少时间内调离原岗位A5天B15天C20天D30天E2个月
2、根据《工伤保险条例》的规定,某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病,其所在
根据《工伤保险条例》的规定,某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病,其所在单位应当自被诊断为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A正确B错误
3、根据《工伤保险条例》的规定,职工被诊断为职业病,所在单位应当自被诊断为职业病
根据《工伤保险条例》的规定,职工被诊断为职业病,所在单位应当自被诊断为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A10日B15日C30日D45日
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后应()。AA、与用人单位私了BB、向社会保险行政部门提出工伤认定申请CC、直接到法院起诉
5、职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,其医疗费用由谁支付()
职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,其医疗费用由谁支付()A基本医疗保险基金B工伤保险基金C都可以
6、职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,用人单位应当在()日内向区、县劳动
职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,用人单位应当在()日内向区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A10B15C30