可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

因为某一点而影响了其他方面的判断。这是评估误区中的()。


因为某一点而影响了其他方面的判断。这是评估误区中的()。

  • A类我效应
  • B晕轮效应
  • C首因效应
  • D近因效应
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、所谓个人隐私,在一般意义上,就是指某一个人出于()或者其他方面的特殊考虑,而

所谓个人隐私,在一般意义上,就是指某一个人出于()或者其他方面的特殊考虑,而不愿意对外公开,不希望外人所了解的()。

2、机体某一种机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发挥得到部分补偿,这体现了

机体某一种机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发挥得到部分补偿,这体现了身心发展具有()。AA.顺序性BB.互补性CC.差异性DD.阶段性

3、机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可以通过其他方面的超常发展得到部分补偿,这

机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可以通过其他方面的超常发展得到部分补偿,这体现了个体的身心发展具有()。A阶段性B整体性C不均衡性D互补性

4、人事考评中,因考评对象的某一特征突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成

人事考评中,因考评对象的某一特征突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考评结果不客观的偏差属于()A主观好恶偏差B近因效应偏差C晕轮效应偏差D暗示效应偏差

5、在钻井过程中,由于()以及其他方面的变更,可能影响应急预案的正常实施。

在钻井过程中,由于()以及其他方面的变更,可能影响应急预案的正常实施。AA、施工环境BB、人员CC、技术DD、设施

6、人作为生产要素供给者,除了追求高收入外,还有其他方面的考虑,这体现劳动要素的

人作为生产要素供给者,除了追求高收入外,还有其他方面的考虑,这体现劳动要素的()。A动力性B自我选择性C个体差异性D非经济性