岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括:()
- AA、了解基本情况
- BB、确定调查样本
- CC、建立相关联系
- DD、设计调查方案
- EE、进行人员培训
岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括:()
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1、岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段,也称为核心阶段。
岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段,也称为核心阶段。A正确B错误
2、岗位职务描述工作中,为了确保岗位职务描述的质量和效果,提高人力资源开发和管理
岗位职务描述工作中,为了确保岗位职务描述的质量和效果,提高人力资源开发和管理质量,必须遵守以下几个原则:()。A动态管理原则B个性化原则C超前性原则D科学操作原则
在职务分析准备阶段要做的具体工作有()。A职务描述B确定职务分析目的C设计调查方案D做好员工思想工作E培训工作人员
调查工作的准备阶段一般不包括()。A调查表的设计B制定经费预算C抽取样本D访问员的招聘及培训
下列选项,并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是()。AA.设计调查方案BB.编制调查提纲和问卷CC.运用各种调查方法进行实地调查DD.收集员工必须具有的特征性的信息
6、审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。A正确B错误