微型企业的组织机构必须因事设岗，越具体越好。

1、解决现实思想问题，必须掌握正确的处理方法，要因人、因地、因事、因时而异的开展

解决现实思想问题，必须掌握正确的处理方法，要因人、因地、因事、因时而异的开展工作，对症下药。现实思想问题的解决有以下几种方法（）。AA.疏导教育法BB.解决需要法CC.激励上...

2、对于小型和微型企业，在工商银行办理下列信贷业务时必须实行双人调查的是（）。

对于小型和微型企业，在工商银行办理下列信贷业务时必须实行双人调查的是（）。A客户分类调查B授信调查C办理首笔信贷业务

3、餐饮企业的岗位设置应该做到因人设岗。

餐饮企业的岗位设置应该做到因人设岗。A正确B错误

4、职位分类的最大特点是"因事设岗"。（）

职位分类的最大特点是"因事设岗"。（）A正确B错误

5、某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。这一做法与

某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的？（）A任务目标原则B专业分工与协作原则C指挥统一原则D集权与...

6、在人员配备中可以出现因人设岗、因人设机构的状况

在人员配备中可以出现因人设岗、因人设机构的状况A正确B错误