角色扮演法
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1、角色扮演法
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态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括( )。 A设计者需要精湛的设计能力B模拟环境是静态不变的C若学员参与意识不强,影响效果D角色固定不够灵活E问题分析不具有普遍性
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3、角色扮演法
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4、角色扮演法是()
角色扮演法是()A利用幻灯、电影、录像等视听设备、教材进行培训B通过培训者与培训对象相互间或培训对象相互间的讨论解决疑难问题C培训对象在培训者或实习指导者的组织指导下,...
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角色扮演法主要用于()A提高管理人员的知识和竞争意识B改善员工在工作中的人际关系C规范员工的实务操作D提高管理人员的经营技能
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与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()AA、角色行为能力的培训BB、分析问题、解决问题能力的培训CC、操作技能的培训DD、晋升前的人际关系训练