工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在()。
- A促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能
- B使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性
- C便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费
- D通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高
工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在()。
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1、工资是劳动力所提供的劳务的报酬,是劳动这种生产要素的价格。()
工资是劳动力所提供的劳务的报酬,是劳动这种生产要素的价格。()A正确B错误
2、在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总
在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额,从构成角度分解为()。A管理费用B基本工资C绩效工资D工资性津贴和补贴E其他工资
3、职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬,在一定程度上具有按需
职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬,在一定程度上具有按需分配性质()A正确B错误
4、工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬,这是强调(),即单位确定了支付标准,
工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬,这是强调(),即单位确定了支付标准,核算了工资额并发放工资。A间接支付B直接支付C分期支付D按月支付
5、公务员的工资是指公务员以其知识和技能为国家提供服务后所取得的合法劳动报酬的(
公务员的工资是指公务员以其知识和技能为国家提供服务后所取得的合法劳动报酬的()。
6、如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文
如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文化或领导风格不满意,这种情况表明()。A劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加B劳动力流动...