简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则

1、基层员工基本素质达标工程中对操作员工的基本素质要求？

基层员工基本素质达标工程中对操作员工的基本素质要求？

2、以下不属于员工素质测评的基本原理是（）

以下不属于员工素质测评的基本原理是（）A个体差异原理B工作差异原理C同素异构原理D人岗匹配原理

3、以下不属于员工素质测评的基本原理是( )。

以下不属于员工素质测评的基本原理是( )。A个体差异原理B同素异构原理C工作差异原理D人岗匹配原理

4、员工素质测评方法的类型包括（）。

员工素质测评方法的类型包括（）。A选拔性测评B补偿性测评C开发性测评D考核性测评E诊断性测评

5、人员素质测评的基本原理有（）。

人员素质测评的基本原理有（）。A个体差异原理B工作差异原理C人岗匹配原理D客观性原理E综合性原理

6、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评