公司内部岗位转换主要包括（）和岗位锻炼。

1、内部控制关键岗位包括（）等经济活动的关键岗位。

内部控制关键岗位包括（）等经济活动的关键岗位。AA、预算业务管理BB、收支业务管理CC、政府采购业务管理DD、销售管理

2、内部控制要覆盖主要重要部门和岗位，由这些部门的全体人员参与，任何决策和操作均

内部控制要覆盖主要重要部门和岗位，由这些部门的全体人员参与，任何决策和操作均应当有案可查。A正确B错误

3、（）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

（）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。AA．健全性原则BB．有效性原则CC．独立性原则DD．相互制约原则

4、岗位责任制度和岗位分离制度，就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度，对

岗位责任制度和岗位分离制度，就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度，对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈。（）A正确B错误

5、（ ）是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

（ ）是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A健全性原则B有效性原则C独立性原则D相互制约原则

6、证券公司内部控制的独立性原则是指证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵

证券公司内部控制的独立性原则是指证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制；前台业务运作和后台管理支持适当分离。（　　）