建立计件工资制的前提是，企业必须进行科学的（）和（）。

1、在计件工资制中，（　　）是计算计件单价的基础。

在计件工资制中，（　　）是计算计件单价的基础。A劳动定额B劳动数量C工作等级D技术等级

2、计件工资的低生产率风险由个人承担。企业产品数量统计、质量检验、定额标准、生产

计件工资的低生产率风险由个人承担。企业产品数量统计、质量检验、定额标准、生产组织和劳动组织的管理成本较大。A正确B错误

3、某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式，某职工5月份基本工资1500元，生

某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式，某职工5月份基本工资1500元，生产合格品35件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为6元，应付计件工资为是( )。A1500B1710C1728D1740

4、企业中较为适合采用计件工资的条件是（）。

企业中较为适合采用计件工资的条件是（）。A自动化高的工种B独立性的工种C流水作业的工种D手工操作为主的工种

5、泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。

泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。A正确B错误

6、某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元，小组工

某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元，小组工作总时数为1200小时，工人李某的工作总时数为220小时，试按小组内实际工作时间平月分配法计算李某应...