在促进企业劳动关系和谐与社会稳定中，工会建立起了哪四种机制？

1、组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）

组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）A是法律、法规的延伸和具体化B有利于保证创新服务运行的安全有效C有利于保护专业技术人员的合法...

2、为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了

为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了相关规定，以下说法不正确的是（）。AA.建立完善科学的员工培训和晋升机制 BB.建立科学合理...

3、城市规划协调（）的关系，促进城市经济效益、社会效益、环境效益的和谐一致，最终

城市规划协调（）的关系，促进城市经济效益、社会效益、环境效益的和谐一致，最终实现城市总体效益的最优化。A人与环境B人与社会C人与自然D人与人之间

4、如何促进个人与社会的和谐？

如何促进个人与社会的和谐？

5、促进个人与社会的和谐，应正确认识：（）

促进个人与社会的和谐，应正确认识：（）A个体性与社会性的统一关系B个人需要与社会需要的统一关系C个人利益与社会利益的统一关系D享受个人权利、自由与承担社会责任、义务的统...

6、（）主要是指人与自然和谐发展的社会，进而促进人与人的和谐，人与社会的和谐，环

（）主要是指人与自然和谐发展的社会，进而促进人与人的和谐，人与社会的和谐，环境与发展的和谐。A和谐社会B绿色社会C资源节约型社会D环境友好型社会