平衡记分卡与传统考核方法比较，其优势在于（）：
- AA.消除了传统绩效考核方法财务指标单一考核指标的局限性
- BB.是考核系统与管理系统的完美结合
- CC.以顾客为导向，缩短反应时间，提高质量，重视团队合作
- DD.是一个基于战略的绩效考核系统，发展和强化了战略管理系统
- EE.防止了次优化行为
问题
平衡记分卡与传统考核方法比较，其优势在于（）：
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分类：第七章绩效管理题库,初级人力资源管理题库
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平衡记分卡与传统考核方法比较，其优势在于（）：
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