薪酬不但对员工和企业有着重大意义，它对于整个（）也具有独特的作用。

1、企业对员工薪酬的支付标准、发放水平和要素结构进行确定、分配和调整的过程称为（

企业对员工薪酬的支付标准、发放水平和要素结构进行确定、分配和调整的过程称为（）A薪酬管理B薪酬定位C薪酬设计D薪酬调整

2、薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。

薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。A工资B奖金C津贴D福利E劳动分红

3、（）对企业薪酬管理行为有着至高无上的指导作用，企业的一切薪酬管理行为都必须在

（）对企业薪酬管理行为有着至高无上的指导作用，企业的一切薪酬管理行为都必须在它确定的基本原则内进行。A劳动法B宪法C企业法D劳动合同法

4、薪酬管理过程和薪酬政策的实施方式不会影响员工对企业薪酬制度的公平性的看法。

薪酬管理过程和薪酬政策的实施方式不会影响员工对企业薪酬制度的公平性的看法。A正确B错误

5、食用香料在烹饪时对菜肴和面点不但有着改善和增加香味的作用，有些香味原料还有着

食用香料在烹饪时对菜肴和面点不但有着改善和增加香味的作用，有些香味原料还有着色、防腐、防氧化及特殊的（）作用。AA、生理和药理BB、防病治病CC、营养互补DD、保健强身

6、除了合理的薪酬以外，企业应从哪几个方面履行对员工的责任，让员工和企业一起成长

除了合理的薪酬以外，企业应从哪几个方面履行对员工的责任，让员工和企业一起成长、共同进步，实现员工个人的全面发展（）A树立培训是最大福利的理念B在就医便利、大病救治等方...