根据双因素理论，（）往往与职工的不满意关系密切。

1、赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满

赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

2、根据双因素理论，只要多发奖金就能调动职工的积极性。

根据双因素理论，只要多发奖金就能调动职工的积极性。A正确B错误

3、根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。

根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。A正确B错误

4、赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满

赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满意因素的是（）A晋升B工资C挑战性的工作D责任

5、根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。A激励因素缺乏B保健因素缺乏C激励因素充足D保健因素充足

6、在双因素理论中，不满因素为保健因素。

在双因素理论中，不满因素为保健因素。A正确B错误