劳动力的动态管理其应遵循的基本原则为（）。
- A以进度计划与劳务合同为依据
- B以达到劳动力优化组合、以作业人员的积极性充分调动为目的
- C应允许劳动力在企业内作充分的合理流动
- D以动态平衡和日常调度为手段
问题
劳动力的动态管理其应遵循的基本原则为（）。
参考解析：
劳动力的动态管理其应遵循的基本原则为：1.动态管理以进度计划与劳务合同为依据。2.动态管理应允许劳动力在企业内作充分的合理流动。3.动态管理应以动态平衡和日常调度为手段。4.动态管理应以达到劳动力优化组合、以作业人员的积极性充分调动为目的。考 点:劳动力的动态管理
分类：机电实务,一级建造师,建筑工程
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