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培训的定义是什么？
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1、制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）
制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）AA、谁负责培训BB、培训什么样的人CC、何时进行培训DD、培训的场所EE、培训的费用是多少
2、煤气重度的定义是什么？单位是什么？
煤气重度的定义是什么？单位是什么？
3、行业培训点的培训考核内容是什么？
行业培训点的培训考核内容是什么？
4、培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。A正确B错误
5、培训需求（）是决定培训内容应该是什么。
培训需求（）是决定培训内容应该是什么。A组织分析B任务分析C人员分析D岗位分析
6、“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。
“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。A正确B错误
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