下列何种情况,用人单位可以直接决定延长工作时间()
- A生产目标难以完成
- B为了完成国防紧急任务的
- C人员紧缺且暂时不能补充时
- D领导集体协商后
下列何种情况,用人单位可以直接决定延长工作时间()
1、用人单位有下列何种情况,由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费、经济补偿或差
用人单位有下列何种情况,由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费、经济补偿或差额部分?()A未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B低于当地最低工...
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()A职工李某因工负伤而丧失劳动能力B职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁C职工徐某因与他人同居而怀孕D职工陈某被派往...
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同,()。A职工李某因工负伤而丧失劳动能力B职工王某因偷盗摩托车被依法追究刑事责任。C职工徐某因与他人同居而怀孕D职工陈某被派往...
4、用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。
用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。A因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的B劳动者患病,在规定的医...
5、用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。
用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。A正确B错误
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()A在法定假日周某外出旅游,发生意外事故致残,已无法胜任原工作B职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作C职工赵某在上...