管理的（）是协调人际关系。

1、人力资源管理是协调复杂社会关系的（）。

人力资源管理是协调复杂社会关系的（）。A媒介B调节器C途径D前提

2、管理的组织职能是指通过（），确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个

管理的组织职能是指通过（），确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。A建立组织机构B作出决...

3、社会管理的基本任务是协调社会关系（）社会风险、保持社会稳定。

社会管理的基本任务是协调社会关系（）社会风险、保持社会稳定。A倾听群众呼声B化解社会矛盾C解决社会问题D规范社会行为E社会和谐和稳定F促进社会公正

4、企业电子商务政治环境管理的主要内容是（），目的是为了协调政企关系。

企业电子商务政治环境管理的主要内容是（），目的是为了协调政企关系。A企业关系B政府关系C政企关系D市场关系

5、早期的管理组织结构通常分工明确，便于严格控制，上下级关系易协调；缺点是管理费

早期的管理组织结构通常分工明确，便于严格控制，上下级关系易协调；缺点是管理费用较高，信息沟通较困难，不利于发挥下级人员的积极性。A正确B错误

6、社会管理的基本任务是协调社会关系（）社会风险、保持社会稳定。

社会管理的基本任务是协调社会关系（）社会风险、保持社会稳定。AA.倾听群众呼声 BB.化解社会矛盾 CC.解决社会问题 DD.规范社会行为 EE.社会和谐和稳定 FF.促进社会公正