在目标管理的()阶段,主管人员应放手把权力交给下级成员,而自己去抓重点的综合性管理。
- A建立目标体系
- B组织实施
- C考评结果
- D新的循环
在目标管理的()阶段,主管人员应放手把权力交给下级成员,而自己去抓重点的综合性管理。
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发生旅游安全事故后,陪同人员应立即上报主管部门,主管部门应当及时报告归口管理部门A正确B错误
2、在开拓阶段,储量管理人员应经常深入(),认真调查了解各种煤柱尺寸、薄煤层或构
在开拓阶段,储量管理人员应经常深入(),认真调查了解各种煤柱尺寸、薄煤层或构造复杂区掘进施工情况等,发现不符合设计规定的,应及时向上级及有关部门反映。
3、储量管理人员在煤矿()等阶段中,都应主动了解并掌握有关情况。当发现有违反有关
储量管理人员在煤矿()等阶段中,都应主动了解并掌握有关情况。当发现有违反有关技术政策和规定时,应及时提出意见和建议。A设计B开拓C掘进D回采E勘探阶段
4、在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责是()
在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责是()A预算薪酬情况并告知员工B召开年度绩效管理总结大会C对员工的工作目标进行评估D召开月度或季度绩效管理总结大会E制...
应急人员及资源调配在铁路应急管理过程应属于()阶段。A预警B准备C响应D恢复
6、工作人员接、解缆绳时,人应站稳,()站在码头边缘处。拉不住的缆绳应放手。要注
工作人员接、解缆绳时,人应站稳,()站在码头边缘处。拉不住的缆绳应放手。要注意船上抛出的缆绳方向,()手拉缆绳甩头的顶端,防止手札伤