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问题

()是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分


()是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。

  • AA、研讨培训法
  • BB、角色扮演法
  • CC、行动学习法
  • DD、案例分析法
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分类:第三章培训与开发题库,助理人力资源管理师(三级)题库
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