订立劳动合同时，（）劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

1、为了在向法院起诉时举证上的方便，一般宜采取订立担保合同或担保条款的书面方式，

为了在向法院起诉时举证上的方便，一般宜采取订立担保合同或担保条款的书面方式，经担保人签名盖章的信函也可接受，而电报电传、传真和数据文件形式等非万不得已不可接受。A正确B错误

2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训的，可以与劳动者订立协议，

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反协议的，单位可以向劳动者追诉违约金。A正确B错误

3、为了防止劳动者违约，用人单位招用劳动者，可以要求劳动者提供一定的财产担保。（

为了防止劳动者违约，用人单位招用劳动者，可以要求劳动者提供一定的财产担保。（）A正确B错误

4、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人

用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足（）的，应该订立无固定期限的劳动合同。A五年B十年C...

5、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但是后订立

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。（）A正确B错误

6、未进行离岗时（）的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

未进行离岗时（）的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。