劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
- A10天
- B15天
- C20天
- D30天
劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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1、依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单
依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是( )。A3日B15日C30日D60日
2、劳动者解除劳动合同应当提前()日以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同应当提前()日以书面形式通知用人单位。
3、依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单
依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是( )。A3日B15日C30日D60日
4、依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单
依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单位。A3B20C10D30
5、劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。AA、15日BB、30日CC、1月DD、3月
6、劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A15日B20日C30日D60日