可学答题网 > 问答 > 管理学原理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人与人之间的能力差别只表现为量的差别,质的差别是区分不了的。


人与人之间的能力差别只表现为量的差别,质的差别是区分不了的。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:管理学原理综合练习题库
相关推荐

1、觉察刺激之间微弱差别的能力称为

觉察刺激之间微弱差别的能力称为A绝对感觉阈限B绝对感受性C差别感觉阈限D差别感受性

2、罗尔斯的差别原则如何看待人与人之间天赋的差异?()

罗尔斯的差别原则如何看待人与人之间天赋的差异?()A认为天赋差异是偶然因素B差别原则不致力于消除天赋差异及由此产生的社会经济差别C认为天赋差异不存在公平与否D认为这种天...

3、在交往中,人与人之间不论职位高低、能力大小,还是职业差别、经济状况不同,都要

在交往中,人与人之间不论职位高低、能力大小,还是职业差别、经济状况不同,都要一视同仁。既不能自恃清高,看不起别人,也不能自卑自怯,自暴自弃。这是人际交往中( )A互助...

4、觉察刺激之间最小差别的能力称为()。

觉察刺激之间最小差别的能力称为()。A绝对感觉阈限B绝对感受性C差别感觉阈限D差别感受性

5、人与人之间的信息沟通与情感交流的能力是指()。

人与人之间的信息沟通与情感交流的能力是指()。A亲和力B忍耐力C领导力D交际能力

6、人能察觉出同类刺激物之间极微小差别的能力被称为差别阈限。

人能察觉出同类刺激物之间极微小差别的能力被称为差别阈限。A正确B错误