专业技术人员职业幸福感三大策略（）

1、设立专业技术人员职业资格制度，对迅速提高我国专业技术人员业务素质，强化（），

设立专业技术人员职业资格制度，对迅速提高我国专业技术人员业务素质，强化（），规范人才市场，具有重大意义。A行业管理B职业修养C综合素质D专业培训

2、专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）

专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）AA、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导BB、在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与CC、专业技术人员的绩效考...

3、专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗

专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。A能力认证B素质测评C素质模型D专业技能

4、专业技术人员职业幸福正能量的传递，可以从哪方面进行？（）

专业技术人员职业幸福正能量的传递，可以从哪方面进行？（）A选择职业B在自己的职业中获得幸福感，不断高升，满足自己的生活欲望C树立正确的工作价值观，让自己的潜力得以实现D...

5、专业技术人员的职业特征包括（）。

专业技术人员的职业特征包括（）。AA、客观性BB、发展性CC、专业性DD、创造性

6、专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）

专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）AA、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导 BB、在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与 CC、专业技术人员...