在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()
- A需要层次论
- B期望理论
- C目标理论
- D强化理论
在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()
1、美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模
美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是()。A激励力量=期望值×价值B激励力量=效价×...
2、与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的
与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是A需要层次理论B激励一保健理论C行为改造理论D公平理论E期望理论
3、美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论
美国心理学家弗鲁姆提出的理论()。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论
5、期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。A正确B错误
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。A正确B错误