选择（）的绩效考核類型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性

1、某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主

某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前...

2、某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主

某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前...

3、对员工进行工作绩效考核时，可选择的考核主体有（）

对员工进行工作绩效考核时，可选择的考核主体有（）A上级B下级C工会D同事E员工自己

4、绩效考核一般对企业具有各种各样的功能，具体有（）等功能。

绩效考核一般对企业具有各种各样的功能，具体有（）等功能。A诊断B监测C激励D评价

5、对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（）

对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（）A上级B下级C专家D同事E员工自己

6、对销售人员的绩效所进行的具体考核一般包括哪些？

对销售人员的绩效所进行的具体考核一般包括哪些？