强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）

1、在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了（）

在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了（）A分工协作原理B集权与分权相结合的原理C责权一致原理D目标统一原理

2、各类调制主体在享有宏观凋控权和市场规制权等职权的同时，也要履行相关的职责。这

各类调制主体在享有宏观凋控权和市场规制权等职权的同时，也要履行相关的职责。这些职责的核心是（ ）A调制法定原则B依法调制C不滥用或超越调制权D不得弃权

3、组织工作中要求权责对等，严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。

组织工作中要求权责对等，严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。A正确B错误

4、组织机构设置为什么要保持职责和职权基本对衬？

组织机构设置为什么要保持职责和职权基本对衬？

5、一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的，以便保证知识和职权的结合

一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的，以便保证知识和职权的结合，保证集权和分权的均衡是现代组织理论中的（）组织结构原则。A权变B弹性C双因素D激励

6、下列关于职位和职权的观点，（）是正确的。

下列关于职位和职权的观点，（）是正确的。AA、职位是按职权设置的BB、职权是权利与义务的共同表现CC、职权是一种权利，而不是义务DD、职权和职务可以不对称