（）型组织中，通过整合包括员工在内的国内外创新资源在全时空范围内实现技术及战

1、在（）型组织中，由于项目是临时的，员工随时都有被解雇的危险，因此对组织的忠诚

在（）型组织中，由于项目是临时的，员工随时都有被解雇的危险，因此对组织的忠诚度普遍较低。

2、通过找出组织或员工工作绩效中的差距，来制订并实施有针对性地改进计划，提高员工

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，来制订并实施有针对性地改进计划，提高员工绩效水平的过程是（）。A绩效考核B绩效辅导C绩效改进D绩效反馈

3、梅耶认为，在多媒体学习中，学习者的认识活动主要包括选择、组织、整合三个基本过

梅耶认为，在多媒体学习中，学习者的认识活动主要包括选择、组织、整合三个基本过程并总是以线性的顺序发生。A正确B错误

4、客户关系管理中，（）成为包括非营销人员在内的酒店所有员工关心的焦点。

客户关系管理中，（）成为包括非营销人员在内的酒店所有员工关心的焦点。A酒店利益B客户感受C客户消费能力D客户需求

5、在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。

在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。A对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高，员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁B对外部劳动力...

6、竣工验收时，监理组织对包括建筑节能工程在内的预验收，对预验收中存在的问题，督

竣工验收时，监理组织对包括建筑节能工程在内的预验收，对预验收中存在的问题，督促承包单位进行整改，整改完毕后签署建筑节能工程（）。A监理质量评估报告B实施情况意见C质量证...