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对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术，对候选人的（）进行综合评价。

对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术，对候选人的（）进行综合评价。

A个性
B兴趣
C职业倾向
D能力、特长
E管理能力

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