当项目的必要报酬率与内部报酬率相等时，项目（）。

1、当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较

当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。A双因素理论B效用理论C公平理论D强化理论

2、某企业面临甲、乙两个投资项目。经衡量，它们的期望报酬率相等，甲项目报酬率的标

某企业面临甲、乙两个投资项目。经衡量，它们的期望报酬率相等，甲项目报酬率的标准差小于乙项目报酬率的标准差。有关甲、乙项目的说法中不正确的是（　）。A甲项目取得更高报酬...

3、当贴现率与内含报酬率相等时（）

当贴现率与内含报酬率相等时（）A净现值大于0B净现值等于0C净现值小于0D净现值等于1

4、当贴现率与内含报酬率相等时，则（）。

当贴现率与内含报酬率相等时，则（）。A净现值大于0B净现值等于0C净现值小于0D净现值不确定

5、当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大

当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。A公平理论B效用理论CＣ.因素理论DＤ.强化理论

6、如果只有一个备选方案，用内部报酬率法选择投资项目，当计算的内部报酬率（）必要

如果只有一个备选方案，用内部报酬率法选择投资项目，当计算的内部报酬率（）必要报酬率时，就采纳。A大于B大于等于C小于D小于等于