()又称职位要求,主要说明某项工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件。
- A工作描述
- B工作分析
- C工作说明书
- D工作规范
()又称职位要求,主要说明某项工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件。
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1、在工作特征模型中,任务重要性是指一项工作对其他人的工作和生活的实际影响程度。
在工作特征模型中,任务重要性是指一项工作对其他人的工作和生活的实际影响程度。()A正确B错误
2、参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权,主要是指()
参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权,主要是指()A提供咨询,建议B进行决策,提供咨询C建议,进行决策D控制进度
3、以书面的形式说明对担任某项职务的人员必须具备的生理要求和心理要求,称之为()
以书面的形式说明对担任某项职务的人员必须具备的生理要求和心理要求,称之为()。A工作分析书B工作说明书C工作描述书D工作规范书
4、工作说明书应包括:该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的()、该职
工作说明书应包括:该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的()、该职位所负的责任。
5、在编写职位说明书时,职位概要部分的主要目的在于界定一个职位的()。
在编写职位说明书时,职位概要部分的主要目的在于界定一个职位的()。A关系和权限B性质及其核心职责C任职资格要求D工作绩效标准和要求
6、某施工单位承接了某项工程的总包施工任务,该工程由A、B、C、D、E五项工
某施工单位承接了某项工程的总包施工任务,该工程由A、B、C、D、E五项工作组成,施工场地狭小。为了进行成本控制,项目经理部对各项工作进行了分析,其结果见下表: 施工过程...