根据劳动合同法的规定,竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,其中包括()。
- A所有管理人员
- B所有技术人员
- C高级管理人员
- D高级技术人员
根据劳动合同法的规定,竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,其中包括()。
本题考核竞业限制。竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
1、叶某是某银行高管,公司与叶某签订的劳动合同约定竞业限制条款:劳动合同期满后3
叶某是某银行高管,公司与叶某签订的劳动合同约定竞业限制条款:劳动合同期满后3年内叶某不能到其他银行等金融机构就职,该约定()A无效B有效C可以就职,但不能从事高管工作D视...
2、根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。A6个月B1年C2年D3年
3、下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。
下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。AA.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金BB.竞业限制的人员限于用人单位的高...
4、用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款,就必须给予劳动者相应的经济补偿,否则
用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款,就必须给予劳动者相应的经济补偿,否则该条款对劳动者不发生效力。()A正确B错误
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的()的人员
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的()的人员。AA.高级管理人员BB.高级技术人员CC.其他负有保密义务DD.其他参与保密项目
《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些?()A竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员B竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员C竞业限制的范围、地域、期限...