按绩效付酬

1、什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）

什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）A计件工资B技能工资C绩效工资D奖金E收益分享

2、按劳付酬

按劳付酬

3、绩效性付酬制度，是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”，超额完

绩效性付酬制度，是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”，超额完成生产任务的，单件的工资额越高，收入就越多。A正确B错误

4、基于员工对组织效能的贡献而付酬的薪酬计划就是（）。

基于员工对组织效能的贡献而付酬的薪酬计划就是（）。A期望理论B公平理论C绩效薪酬计划

5、以下哪种付酬方式是与产出无关的？（）

以下哪种付酬方式是与产出无关的？（）A佣金B分红制C计时工资D计件工资

6、针对对人员付酬还是对岗位付酬，企业不同发展阶段与薪酬客体理念匹配正确的是（）

针对对人员付酬还是对岗位付酬，企业不同发展阶段与薪酬客体理念匹配正确的是（）A早期成长阶段-高度侧重人员，低度侧重岗位B晚期成长阶段-低度侧重人员，低度侧重岗位C竞争加强...