从各国社会保障制度的具体安排出发，可以分为四种类型，即（）

1、从企业具体情况出发来制定人力资源管理制度，其依据不包含以下（）。

从企业具体情况出发来制定人力资源管理制度，其依据不包含以下（）。A企业业务特点B企业员工的人性的特点C企业的技术类型D企业的管理协调

2、当今世界各国的不动产登记制度，虽在具体做法上不尽一致，但大体可分为（）。

当今世界各国的不动产登记制度，虽在具体做法上不尽一致，但大体可分为（）。A契约登记制度B财产登记制度C权利登记制度D义务登记制度E托伦斯登记制度

3、从功能主义的观点出发，（）是社会制度的基本功能。

从功能主义的观点出发，（）是社会制度的基本功能。A整合B控制C文化传承D行为导向

4、国际货币制度一般包括三个方面的内容：（）、各国货币间的汇率安排、各国外汇收支

国际货币制度一般包括三个方面的内容：（）、各国货币间的汇率安排、各国外汇收支不平衡如何进行调节

5、目前各国的养老保险制度大体可分为三种模式：普遍保障模式、收入关联模式和（）。

目前各国的养老保险制度大体可分为三种模式：普遍保障模式、收入关联模式和（）。

6、从历史经验来看，西方发达国家社会管理的具体领域各不相同，各国情况差异明显，但

从历史经验来看，西方发达国家社会管理的具体领域各不相同，各国情况差异明显，但是综合分析这些国家的管理实践，可以归纳出一些共同的主要管理领域，如社会公共安全管理、（）...