可学答题网 > 问答 > 国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书


提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

参考答案
参考解析:
分类:国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
相关推荐

1、当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A30B15C60D90

2、当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A15B90C60D30

3、当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。AA.15 BB.30 CC.60 DD.90

4、在劳动争议仲裁中,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议

在劳动争议仲裁中,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A三十日B六十日C九十日D六个月内

5、当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A15B30C60D90

6、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会提出书

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。()A正确B错误