每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书。劳动

1、用人单位必须在劳动合同中告知劳动者工作岗位可能存在的（）。

用人单位必须在劳动合同中告知劳动者工作岗位可能存在的（）。A职业危害B商业保险C意外收获

2、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）年以上期限劳动合

用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）年以上期限劳动合同。A2B3C4D5

3、劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（）

劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（）A提供劳动保护B提供保险福利C支付劳动报酬D保障基本人权

4、试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位

试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。A正确B错误

5、劳动者不能胜任工作，经调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位额外支付劳动者（

劳动者不能胜任工作，经调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位额外支付劳动者（）个月工资后，可以解除劳动合同。A12B6C3D1

6、劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。()A正确B错误