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沙盘推演测评法适于测评和选拔()。
该方法适用于针对企业高级管理人员的测评和选拔。
1、沙盘推演测评法的特点是()。
沙盘推演测评法的特点是()。A场景能激发被试的潜能B被试之间可以实现互动C直观展示被试的真实实力水平D能使被试获得身临其境的体验E能考查被试的综合能力
2、沙盘推演测评法的操作过程不包括
沙盘推演测评法的操作过程不包括A决战胜负B评价阶段C评估阶段D阶段小结
3、沙盘推演测评法具有的特点是
沙盘推演测评法具有的特点是A场景能激发被试的兴趣B被试之间可以实现互动C直观展示被试的真实水平D能使被试获得身临其境的体验E能考察被试的综合能力
4、沙盘抽演测评法操作中,阶段小结的时间一般为()
沙盘抽演测评法操作中,阶段小结的时间一般为()A5-15分钟B15-30分钟C30分钟-1小时D1小时以上
5、以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是()。
以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是()。A决战胜负B评价阶段C评估阶段D阶段小结
6、简述沙盘推演测评法的特点。
简述沙盘推演测评法的特点。
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