培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。
- AA.了解学员偏爱的学习方法
- BB.让学员清楚了解到自己的观念
- CC.检查培训目标与工作任务的匹配度
- DD.评价学员在工作中对培训内容的应用情况
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。
问卷调查法主要用于对培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查。如检查培训目标与工作任务的匹配度,评价学员在工作中对培训内容的应用情况,了解学员偏爱的学习方法,了解学员对培训师所使用的教学方法的态度等。B项情形应适席访谈法。
下列不属于培训技能成果评估标准的是( )。A劳动效率B定额标准C质量标准D操作规范
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括()。A态度调查B原始记录C现场观察D笔试法E统计日报
3、在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估.
在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估.A笔试B观察法C面谈D问卷法
4、在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过()来评估。
在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过()来评估。A笔画B观察法C面谈D问卷法
对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括( )。A访谈B态度调查C关注某小组D现场观察
不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。A成本节约B产量增加C废品减少D态度转变