对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）。

1、对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是( )。

对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是( )。A行为观察法B以结果为导向的考评方法C以关键事件为导向的考评方法D以行为或品质特征为导向的考评方法

2、对员工的绩效考评可以有三种类型，即（），而对公司的高层管理人员的绩效考评要根

对员工的绩效考评可以有三种类型，即（），而对公司的高层管理人员的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。A业绩考核、表现考核、专项考核B业绩考核、能力考核、态度考核C年度...

3、采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人

采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人A3人以内B3-5人C5-8人D8-10人

4、不仅在计划工作中可以采用，同时也是管理人员绩效考评的一种重要方法是（）。

不仅在计划工作中可以采用，同时也是管理人员绩效考评的一种重要方法是（）。A评分表法B目标管理法C多人比较法D承包责任制

5、由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）

由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）A品质导向型B目标导向型C行为导向型D过程导向型E结果导向型

6、在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（ ）。

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（ ）。A结果导向型考评方法B行为导向型主观考评方法C品质导向型考评方法D行为导向型客观考评方法