《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
- A可以辞退
- B应当调离原岗位并予以妥善安排
- C勒令辞职
- D应当给予生活补贴
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
1、《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照安监
《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者A上岗前B在岗期...
2、依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害
依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()A自费诊疗B定期教育培训C疗养休假D治疗、康...
3、根据《职业病防治法》规定,用人单位应当定期对工作场所进行()的检测、评价。
根据《职业病防治法》规定,用人单位应当定期对工作场所进行()的检测、评价。A大气环境危害因素B环境噪声C职业病危害因素
4、《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并
《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案AA、职业保险BB、职业健康监护CC、职业健康检查DD、职业健康管理
5、《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人,( )。
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人,( )。A可以辞退B应当调离原岗位妥善安排C勒令辞职D应当给予生活补贴
6、《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A艰苦劳动B脑力劳动C体力劳动D接触职业病危害作业