企业规章的成文形式包括()
- A规定规则类
- B规格基准类
- C手续要领类
- D通知公告类
1、行为的不规范,是指在制定正式的成文的法律、规章和制度的时候自相矛盾,系统性的
行为的不规范,是指在制定正式的成文的法律、规章和制度的时候自相矛盾,系统性的不一致,在严重的情况下明显地互相冲突。A正确B错误
制定企业劳动规章制度的原则包括()A合法性原则B民主原则C奖惩相当原则
企业的规章制度主要包括()A领导制度B学习制度C人事制度D劳动制度E奖惩制度
4、企业的规章制度是使用文字的形式,对各项管理工作和操作要求所作的规定,企业的规
企业的规章制度是使用文字的形式,对各项管理工作和操作要求所作的规定,企业的规章制度包括()A法人制度、财会制度、科学管理制度B组织运营系统、财会制度、人事制度C基本制度...
企业规章制度的制定过程包括()。A提出方案B收集资料C起草草案D规章发布
企业规章制度的作用主要包括()。A是国家法律法规政策的延伸和补充B是企业劳动用工管理的依据之一C是企业树立社会形象的重要方面D是劳动争议处理的依据之一