员工福利制度，又称小额优惠制度，是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以

1、相比较社会福利制度，员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有（）。 ①

相比较社会福利制度，员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有（）。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企*业或团体，相对封闭③员工...

2、员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工

员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的（）A员工福利制度B员工福利计划C员工福利项目D以上皆不对

3、下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（） ①员工福利与社

下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员...

4、税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。 ①提高企业实施员工福利的

税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。①提高企业实施员工福利的成本②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税④税...

5、员工福利制度设计

员工福利制度设计

6、员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）

员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）。①用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员...