员工福利制度,又称小额优惠制度,是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利,除了()。
- A养老保险
- B伤病补助
- C辞退金
- D奖金
员工福利制度,又称小额优惠制度,是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利,除了()。
1、相比较社会福利制度,员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有()。 ①
相比较社会福利制度,员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有()。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企*业或团体,相对封闭③员工...
2、员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工
员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的()A员工福利制度B员工福利计划C员工福利项目D以上皆不对
3、下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是() ①员工福利与社
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员...
4、税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括()。 ①提高企业实施员工福利的
税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括()。①提高企业实施员工福利的成本②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税④税...
5、员工福利制度设计
员工福利制度设计
6、员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度,以下说法正确的是()
员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度,以下说法正确的是()。①用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,依法或者自主选择,为员...