在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（）。

1、事业单位及受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同（）

事业单位及受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同（）A受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的B受聘人员患病或负伤的C受聘人员患病或非因工伤医疗期满后，不能从事原...

2、在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（）。

在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（）。A找到待遇更好的工作单位B处于试用期内C被录用或者选调到国家机关工作D考入普通高等院校的

3、受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）。

受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）。AA.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的 BB.未经聘用单位同意，擅自出国（境...

4、劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单

劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?A在试用期内B劳动者不满用人单位提供劳动报酬的C用人单位未按照劳动合同的约定...

5、根据《行政处罚法》的规定，在下列（）情形中，行政执法人员可以当场收缴罚款。

根据《行政处罚法》的规定，在下列（）情形中，行政执法人员可以当场收缴罚款。A依法给予20元以下罚款的B不当场收缴事后难以执行的C在边远地区实施处罚，被处罚人向指定银行缴纳...

6、受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）

受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）A连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的B未经聘用单位同意，擅自出国（境）或者出国...